БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ 3

Бренд работодателя

Коммуникации, направленные на формирование положительного имиджа бренда работодателя и укрепления позиций на рынке труда, привлечение и удержание сотрудников. Внешнее и внутреннее продвижение бренда работодателя, сайт и социальные сети компании, платформы и сайты по поиску работы, ярмарки вакансий, онлайн и офлайн мероприятия, PR и СМИ, сотрудничество с образовательными учреждениями и т.п

KPI номинации

БИЗНЕС-КРI

Бизнес показатели, по которым можно проследить связь бизнес результата с HR-задачами, быстрота и эффективность достижения HR KPI

МАРКЕТИНГОВЫЕ KPI

Awareness, NPS, eNPS, LTV Показатели лояльности, имиджевые бренд-метрики, позиция в рейтинге брендов-работодателей

ТЕХНИЧЕСКИЕ И МЕДИА-КРI

Охват, увеличение числа откликов, снижение времени закрытия вакансии (Time to Fill), сокращение текучести кадров

Внутренние HR коммуникации

Внутренние коммуникации и мероприятия: комплексные решения или отдельные активации, нацеленные на удержание, развитие и мотивацию сотрудников, создание корпоративной культуры, работу с талантами и эффективно решающие корпоративные бизнес-задачи. Образовательные программы, корпоративные университеты, академии, онлайн и офлайн мероприятия, программы лояльности для сотрудников, информационные платформы, корпоративные коммуникации и пр.

KPI номинации

БИЗНЕС-КРI

Cost saving и другие бизнес показатели, по которым можно проследить связь бизнес-результата с HR-задачами

МАРКЕТИНГОВЫЕ KPI

Engagement и связанные показатели, лояльность сотрудников, Retention rate, eNPS, рост имиджевых метрик, показатели виральности (если применимо)

ТЕХНИЧЕСКИЕ И МЕДИА-КРI

Охват, сокращение текучести кадров и снижение оттока, конверсия (open/click rate, посещаемость мероприятий), оценка мероприятий

Рекрутинговые кампании

Кампании, направленные на привлечение целевых групп кандидатов для закрытия актуальных вакансий. Оценивается комплексный подход: от анализа аудитории и разработки коммуникационной кампании до задействованных каналов коммуникации и конверсии в целевую action-метрику (отклик, анкета, найм)

KPI номинации

БИЗНЕС-КРI

CPH (Cost per hire), Cost saving и другие бизнес показатели, по которым можно проследить связь бизнес-результата с HR-задачами, быстрота и эффективность достижения HR KPI

МАРКЕТИНГОВЫЕ KPI

ROI, Awareness, имиджевые бренд-метрики, показатели воронки найма

ТЕХНИЧЕСКИЕ И МЕДИА-КРI

Охват, CPA, CTR, снижение времени закрытия вакансии (Time to Fill)